超级权重」共找到 507 篇相关文章

新闻资讯8

直击WAIC:萝卜快跑入选「国家队」,AI数字人技术升级,百度全栈自研杀疯了

在世界人工智能大会 WAIC 上,百度成果亮眼。萝卜快跑入选「国家队」,出海进展快,还与 Uber 合作;数字人技术升级,发布 NOVA。百度靠全栈自研技术体系支撑,目标是打造数百万个超级应用。

机器之心
开源动态7

从文心开源谈起,论大模型发展新生态

6月30日百度宣布开源ERNIE 4.5即文心4.5系列模型,实现预训练权重+推理代码完全开源。文心团队提出创新架构,增强多模态理解能力。今晚7:30,CSDN邀专家深度解读文心开源及行业趋势。

AI科技大本营
开源动态8

一夜颠覆Sora神话,H200单卡5秒出片!全华人团队开源AI引爆视频圈

UCSD等机构发布FastWan系模型,用「稀疏蒸馏」训练方案,让视频去噪速度飙升70倍。FastWan在单张H200上5秒生成480p视频,模型权重等全开源,改写AI视频生成格局。

新智元
算法论文8

强化学习没作用?人大DelTA精准识别关键token,推理正确率大幅上升

人大高瓴研究团队提出DelTA算法,不依赖经验为强化学习目标中每个token算最优权重。实验显示它适配主流强化框架,在多任务上提升base模型效果,还能让训练更稳定。

量子位
算法论文8

马斯克惊叹!DeepSeek和Kimi先后出手,捅破了Transformer的「潜规则」!

文章介绍了DeepSeek和Kimi在残差连接上的突破。DeepSeek让连接权重可学习,用数学约束保证稳定性;Kimi将注意力机制用于层间连接,解决了更根本的问题,性能提升显著。

花叔
新闻资讯7

AI人才争夺战加大薪资差距,OpenAI前副总裁:能留住人才是最重要的

随着AI人才争夺战白热化,大模型公司员工薪酬差距扩大,研究与非研究人员薪资差距明显。OpenAI前副总裁Peter Deng认为留住人才最重要,有独特优势的人定价能力强,Meta未来战略看重超级智能。

量子位
新闻资讯7

小扎“亿元俱乐部”刚组就被拆!千人AI团队面临裁员,高管也得走

Meta 6个月内第4次重组AI部门,超级智能实验室一拆四。市场不认可,股价连跌。不过有分析师认为体现扎克伯格决心。此次变动暗藏裁员,公司还考虑用第三方模型。

量子位
新闻资讯7

Sam Altman:美国严重低估中国AI实力,OpenAI开源因为DeepSeek

OpenAI联合创始人Sam Altman警告美国可能低估中国AI进展,出口管制难限中国发展。他称中国在多层面有进展,美国政策难跟上技术现实。此外,中国开源模型如DeepSeek促使OpenAI发布开放权重模型。

AIGC开放社区
新闻资讯7

有一说一,老周还真的挺懂 Agent 的

360 AI 发布会,老周回应市场部一事,称是让员工养成用 AI 习惯。他懂 Agent,认为其将成 AI 应用标准形态,360 从搜索切入,推出纳米 AI 超级搜索智能体,还发布两款 AI 硬件。

特工宇宙
产品应用8

千人千面的真人级AI名师,劈开教育「不可能三角」

与爱为舞推出的AI导师能个性化教学,服务百万用户。其用「模型+语音+工程」铸造技术巨剑。经训练,AI可驾驭课堂,再经自研语音模型实现交互,通过链路优化等实现规模化落地,践行「全员皆超级个体」理念。

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