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NIPS2025|小红书智创AIGC团队提出布局控制生成新算法InstanceAssemble
当下文本生成图像扩散模型有进展,但现有布局到图像生成方法在复杂场景表现不佳。小红书智创AIGC团队提出InstanceAssemble框架,从架构和评测应对难题,实现复杂布局下精确图像生成,有广阔应用潜力。
从“卡脖子”到“破局点”:一家中国公司的高端半导体键合突围战
芯师爷专访迈姆思半导体负责人潘总,该公司专注高端半导体材料“再制造”,技术体系有高端SOI制造、异质集成、混合键合三大支柱。其在多领域有领先产品,技术壁垒高,产能将逐步扩大,供应链安全可控。
小米小爱同学:资源受限下,实现端侧大模型的高性能推理
InfoQ对话小米小爱同学端侧AI负责人杨永杰,探讨大模型端侧部署难题。团队自研推理框架,实现180 tokens/s推理速度,采用共享基座架构支持多业务。未来端侧大模型突破依赖硬件提升与架构演进。
太炸了!小扎2亿美金挖走了庞若鸣,比库克年薪还高
外媒爆料小扎花2亿美金挖走苹果智能基础模型负责人庞若鸣,薪酬比库克高,且大部分与绩效挂钩。庞若鸣履历出色,领导苹果自研大模型核心团队,成果关乎苹果产品未来。
一个超级搜索Agent开源,超低成本拉满搜索推理能力!小参数、慢思考。
MiroThinker 1.5发布,打响2026年AI模型进步第一枪。它以小参数实现高性能,解决信息雾霾、AI幻觉、决策无力等问题,通过交互式扩展和时序敏感训练沙盒技术,展现强大搜索推理能力。
小米小爱同学:资源受限下,实现端侧大模型的高性能推理
InfoQ对话小米小爱同学端侧AI负责人杨永杰,了解其团队在资源受限的端侧设备实现大模型高性能推理的策略。目前端侧大模型商业化落地慢,团队提前布局,自研框架,实现超180 tokens/s推理速度,还分享未来突破方向。
小扎狂砸3亿美金薪酬包!奥特曼放狠话:传教士终将打败雇佣兵
新智元报道,Meta挖走近十位OpenAI研究员,小扎砸3亿美金薪酬包。奥特曼内部喊话“传教士将打败雇佣兵”,抨击Meta挖人,还暗示评估薪酬方案。当前硅谷AI抢人大战白热化,人才薪酬暴涨。
小红书首次公开AI技术体系,为最大规模校招拼了
小红书在「问出好offer 第二季」校招直播间官宣2026最大规模校招,技术岗需求涨2.5倍。还首次公开AI技术体系,涵盖AI Infra等五板块,重点讲搜索与推荐,连麦回应职业规划等问题,介绍专属培养计划。
Meta扩张继续!挖走OpenAI 2名多模态AI研发人员,收购语音初创公司PlayAI
据报道,Meta 首席执行官扎克伯格从 OpenAI 挖走 2 名多模态 AI 研发人员,还完成对语音初创公司 PlayAI 的收购。Meta 近期在 AI 人才争夺上攻势猛,想补足短板,其超级智能团队未来表现值得关注。
Thinking Machine新研究刷屏!结合RL+微调优势,小模型训练更具性价比了
Thinking Machine新研究提出On - Policy Distillation方法,结合RL与微调优势。该方法让学生模型每步由教师模型指导,用KL散度评估分歧。实验表明其训练小模型性价比高,还能解决AI“灾难性遗忘”问题。