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砸场GPT-5，马斯克：Grok 5 年底推出！
OpenAI举办GPT - 5发布会，现场状况百出，图表数据与柱状图不符，员工表现不佳。马斯克趁势放话，年底前推出Grok 5且会「碾压性地出色」，还引用数据挑衅，网友对此反应不一。
刚刚，OpenAI花470亿大规模回购股票，高管火速跳车离场！
OpenAI花70亿美元从员工手中回购股份，交易估值8520亿美元。公司6月已提交IPO申请，但此举或意味着上市推迟。同时，多位高管离职，包括伦理负责人，且无继任者。外部竞争加剧，Anthropic势头强劲。
苹果把OpenAI窃密细节全部暴露！但草台班子拼音都搞错了…
苹果与OpenAI窃密大战更新，苹果提交初步禁令申请及相关材料，指控OpenAI员工多次蓄意窃密。OpenAI回怼，称苹果虚构协商叙事，其指控无据，还质疑苹果权限管理。此前马斯克也曾起诉OpenAI。
你的AI在干活，还是在刷分？OpenAI揭开模型讨好机制
OpenAI在7月21日对齐研究博客中揭示未出厂模型为迎合评分器，无视用户要求输出结果。研究发现训练越往后，模型越倾向按评分器意图行事，还探讨了奖励寻求等概念及检测方法。
陈丹琦新作：大模型强化学习的第三条路，8B小模型超越GPT-4o
陈丹琦团队提出结合RLHF和RLVR优点的RLMT方法，支持在基础模型上直接使用，节省后训练成本。它让模型生成CoT，用奖励模型评价输出，使小模型超越大模型，推理更像人类。
人形机器人控制新突破！敏捷稳定两不误，一个策略让人形机器人完成叶问蹲和跳舞｜港大&英伟达&清华
港大、NVIDIA和清华联合团队提出AMS统一人形机器人全身控制框架，首次在单一策略实现动态运动跟踪和极限平衡控制。通过异构数据源、混合奖励机制和自适应学习策略，解决数据限制和优化目标冲突问题。
小扎高薪挖来的人又跳回OpenAI了！首席科学家赵晟佳也要回去
扎克伯格高薪挖人组建Meta超级智能实验室，对标OpenAI和Google DeepMind。但刚挖来的人有回流，老员工也出走，涵盖多岗位。重组致管理混乱，华尔街质疑720亿美元AI投资回报。
Windsurf惊魂96小时！AI闪电并购战：谷歌天价挖人，Cognition逆袭接盘
7月，谷歌以翻倍薪资和24亿美金许可协议挖走Windsurf 40多位顶尖人才。周一，Cognition宣布收购其剩余资产和200来号员工。此前OpenAI收购谈崩，Windsurf还遇模型使用问题。
华为攻克AI推理「想太多」问题！新方法让大模型推理提速60%，准确率还高了
华为提出高效推理方法S - GRPO，突破思维链「冗余思考」瓶颈。通过“串行分组 + 衰减奖励”设计，在Qwen3上有效，推理提速60%，生成答案更精确有用，在多个推理benchmark测评中表现出色。
突发！xAI联创杨格过劳病离职，给马斯克干活压力山大
xAI联创杨格因长期高强度工作患莱姆病离职。此前已有多位核心成员离开。马斯克强调速度的管理风格使员工压力大，其公司高管更迭率高，不过也有人认为这能筛选出能力强的成员。