「复合人才」共找到 369 篇相关文章
Founder Mode主导，按结果付费带来300%增长，Intercom 的AI转型为什么能成？
本文讲述 Intercom 从 SaaS 老牌公司到 AI-first 的转型故事。创始人 Eoghan McCabe 回归后，裁员聚焦客服，推出 AI Agent 产品 Fin，按结果付费，增长率超 300%。还分享转型经验、AI 影响及对人才培养的见解。
宇树上市：王兴兴的十年非共识｜甲子光年
2026年宇树科技成功上市，创始人王兴兴创业十年有诸多“非共识”观点。如高性能机器人不意味昂贵，堆数据难带来具身智能，AI强对硬件要求或降低。如今宇树成行业共识，也面临新挑战。
Anthropic：现在学习FDE，年薪百万！
Anthropic大佬分享FDE岗位价值，指出其非外包，是面向客户的软件工程师。还阐述适合的人才、团队，纠正三大误区，强调客户买的是解决问题的过程，现场沟通能力正升值。
红杉、顺为、米哈游等数亿融资，前大疆员工做了款消费级纺织机，目前营收近亿
消费级智能纺织公司浪爪智能获红杉、顺为、米哈游等数亿融资，创始人胡文鑫出身工程师。团队专注消费级纺织 DIY，推出消费级纺织 Station 平台，还在研发纺织 AI Agent，此前产品已获近亿营收。
黄仁勋剑桥预言：当智力沦为商品，灵魂才是硬通货！
新智元报道，黄仁勋在剑桥领完「霍金研究员」奖后称，智力即将比自来水还廉价，人类引以为傲的逻辑推演等很快会变得如水电般廉价。在「智力商品化」时代，审美、直觉和承担后果的勇气等无法被计算的能力才珍贵。
承认自己开源不行？转型“美国DeepSeek”后，两个谷歌研究员的AI初创公司融到20亿美元，估值暴涨15倍！
AI创业公司Reflection AI由两位前Google DeepMind研究员创立，仅一年就完成20亿美元融资，估值达80亿美元。它从编程领域起步，推出代码理解智能体Asimov，现转型为开源替代公司，要打造开放模型。
年薪两百万研究AI精神病？？Claude团队新部门火热招聘中
Claude团队启动“AI精神病学”小组，年薪两百万元招人。小组研究模型角色、动机等，来解决其诡异、失控行为。Anthropic可解释性部门有相关研究成果，网友对“AI精神病学”看法不一但前景值得期待。
为什么 AI 搞不定体力活——对话清华大学刘嘉：这才是生物智能最难攻克的“万里长征” | 万有引力
本文是对清华大学刘嘉教授的访谈。他回顾 AI 研究经历，谈 AI 寒冬、研究错误及第一性原理，还分析学术界与工业界差异、AI 现状与挑战，指出大模型缺创造力，人应与 AI 共进化。
让 AI Scientist 真正“做出材料”， 鼎犀智创完成数亿元 Pre-A 轮融资
AI新材料研发公司鼎犀智创完成数亿元Pre - A轮融资，资金用于模型及技术研发等。该公司技术路线独特，案例显示能大幅缩短研发周期，还将中试放大纳入体系，推动材料研发走向平台化。
这家意大利公司想让机械臂飞上太空，在轨道上打印航天器
Caracol是意大利工业级增材制造公司，以机器人手臂为支撑，配合自研挤出头与软件生产工业部件。其产品能大幅缩短生产周期、降低成本，2025年融资、收购、扩产，还参与太空项目，探索具身智能。