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3万员工+亲儿子全卖!甲骨文血色梭哈,全押OpenAI
为给OpenAI凑3000亿美金算力投名状,甲骨文裁员3万、卖医疗巨头Cerner抵债。其陷入信用危机,还改结算规则转嫁风险,订单交付迟,OpenAI或转单。甲骨文这场豪赌输赢未知。
三星谈判破裂!5万人或将罢工,芯片供应链告急
据路透社5月13日报道,三星电子与韩国工会薪资谈判破裂,超5万工人或罢工,扰乱AI及其他芯片生产。双方争端核心是绩效奖金分配,工会诉求未得到解决,若不满足将在5月21日开启18天罢工。
DeepSeek悄悄开源LPLB:用线性规划解决MoE负载不均
昨天,DeepSeek 在 GitHub 上线新代码库 LPLB 解决 MoE 负载不均。它利用线性规划算法优化专家并行工作负载分配,能处理动态波动,但也存在忽略非线性成本等局限,对 MoE 架构训练加速有参考价值。
诺奖得主刚走,Gemini两大核心叛逃Anthropic!
谷歌人才流失严重,一周内五名顶级研究员出走,Gemini两大核心将入职Anthropic。同时,Gemini 3.5 Pro延期至7月。Alphabet股价下跌,市值蒸发超2000亿美元。原因或是上市期权诱惑和算力分配问题。
The Batch: 937 |OpenAI 退出视频生成领域
OpenAI计划关闭视频生成器Sora,将资源重新分配到更有盈利性的投资中。Sora虽能生成高质量视频,但生成耗时久、计算成本高,日亏损约100万美元,其与迪士尼的合作也将结束。
AI 创业者想出海拿美元,搭好可融资的企业架构才是第一步
本文围绕AI创业者出海搭建可融资企业架构展开。指出投资人投的是公司而非产品,介绍美国常见实体类型及适用场景,还谈及股权分配、董事会架构设计,以及中美创投实践差异,给出相关建议。
“一句话生成游戏”之后:2026 ChinaJoy的四个变化|甲子光年
AI给游戏产业带来新的生产技术,也引发了一场围绕游戏产业新价值链的争夺。本文介绍了2026 ChinaJoy现场正在发生的四个变化,包括游戏开发者的时间被重新分配、游戏引擎开始为Agent重新设计等。
强化学习的进化:从PPO到MaxRL,LLM推理训练的算法演进史
本文概述2024 - 2026年推理LLM的强化学习进展,从REINFORCE和PPO讲起,介绍GRPO、RLOO等多种算法。指出critic模型非必需,标准差归一化有副作用,损失聚合很关键,信任域是优化切入点,还提出几个未解决的挑战。
图解Vllm V1系列6:KVCacheManager与PrefixCaching
文章聚焦vllm v1,阐述调度器取请求时判断设备有无充足空间做推理的问题,涉及KVCacheManager与Prefix Caching。前者管理请求和块,后者通过找最长一致前缀节省显存,还介绍块分配释放策略与流程。
全网首个“活的AI社会”上线!Agent背着人类建工会、放贷款,图灵奖得主预言成真了?
强化学习奠基人Richard Sutton认为真正的智能来自能从经验和环境反馈中学习的智能体。iLands创始人唐垲鑫构建了让AI有真实记忆、关系和代价的世界。内测中AI出现自发旅行、建信用体系等行为。