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生成式推理再排序，可能会是LLM4RecSys的新突破口吗？
Meta AI研究者尝试把推理模型引入推荐系统再排序阶段。论文通过监督微调等赋予模型推理能力，超LLM4Recsys标杆。中期内化物品语意ID，生成推理路径，推理赋能再排序，披露重排序提升空间。
又一华为天才少年入局具身创业！用视频生成数据训家用机器人，首个模型登顶具身基模榜单
又一华为天才少年周凯文加入具身创企诺因智能。该公司成立不到一年，专注ToC家用具身智能机器人，用视频生成数据训练模型，其KnowinBrain模型登顶具身基模榜单，团队人才密度高。
十三年布局，一朝反超！谷歌AI崛起的真实故事
2025年谷歌多款AI成果表现亮眼，如Nano Banana登顶、Gemini App下载量第一、Gemini 3超ChatGPT。这场逆袭始于2012年太浩湖竞拍，之后谷歌收购DeepMind、发明Transformer、自研TPU芯片，虽历经波折，终在2025年反超。
“2025年元宇宙典型案例”名单公示，首钢园入选！
新年伊始，四部门联合公示“2025年元宇宙典型案例”名单，首钢园凭借深厚积淀与创新实践，入选“典型园区案例”，是北京唯一入选园区。它在空间、产业、创新、场景等方面均有出色表现。
NeurIPS 2025 | 告别全量扫描！浙大提出COIDO：破解多模态数据选择「高耗」难题
浙大提出 COIDO 框架解决多模态数据选择「高耗」难题。它摒弃全量扫描，用轻量级评分器和小样本采样，将重要性和多样性的优化统一。实验显示，它性能与效率双优且有强泛化性。
OpenAI的Atlas，全网都没有提到的产品细节在这
作者本期待Gemini 3，结果体验Google AI Studio产品后觉得拉胯。此时OpenAI发布Atlas，作者体验后细节感满满，将其设为默认浏览器。文中介绍了Atlas负责人履历及诸多用户体验细节，也指出其功能尚不完善。
AI Coding正在重塑大前端！一码多端如何破局？
InfoQ直播栏目邀前阿里工程师吴子奇等探讨AI Coding与跨端研发。提到跨端框架设计、技术创新、人才要求等观点，还介绍快手和字节探索，10月QCon上海站设相关专题。
Meta出1亿美元，挖角OpenAI员工
CNBC消息，Meta曾试图以1亿美元签约奖金和高年薪挖OpenAI员工，但未成功。Meta CEO扎克伯格亲自为AI实验室组顶尖团队，此前还推迟旗舰模型发布，近期收购Scale AI部分股份并挖来多名人才。
OpenAI有个神秘邮箱，多大点事都能惊动奥特曼
OpenAI扩张中启用friction机制，员工遇问题可发邮件到friction@openai.com，重要问题能惊动高层。该机制由Fidji Simo制度化，虽有人不满，但在竞争中利于消除内部堵点，对手也各有管理法。
Anthropic开始抢科学家了？周薪2.7万驻场，专治Claude专家级错误
Anthropic新推出STEM Fellow岗位，招募STEM领域专家驻场三个月，周薪3800美元，用其判断力校准Claude输出质量。其三年来科研路线不断加码，正构建科研生态。AI科研瓶颈是判断力而非算力。