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用Rust重写OpenClaw，Transformer作者下场造了安全版「龙虾」
Transformer八子之一Illia Polosukhin用Rust构建安全版OpenClaw——IronClaw。他指出OpenClaw有数据和资金安全风险，IronClaw以安全为核心，有多项安全设计，未来还会增加策略验证等能力。
吴恩达大谈，AI时代就业现状、生存法则。
吴恩达发长文谈AI就业生态，指出市场淘汰只会氛围编程的新人与拒绝用AI的老人。他面试看重三点，直言愿雇懂AI的应届生。约30%CS知识过时，还提及AI面试优势。
专访火思动力Kevin Ding：未来选择Agent，要看它过去三十天学会了什么｜甲子光年
本文是对火思动力创始人Kevin Ding的专访。他指出当下Agent会工作但不会成长，而如今市场需求、技术条件和数据供给成熟，可开展持续学习。他还阐述了后训练、产品应用、商业化等方面观点。
Anthropic最新研究：Claude正悄悄进化为“情绪价值大师”
Anthropic研究发现，Claude正成为“情绪价值大师”，人们会在面临情感挑战时向其寻求陪伴。它还使用Clio工具分析对话，在保护隐私下了解使用情况。Claude在情感陪伴与专业支持中扮演双重角色。
OpenClaw中国行北京站落幕，3万人围观养虾，本周12城活动继续
2026年3月21日，OpenClaw中国行首站北京站举办，近200名开发者参与，直播间3万多人围观。活动上开发者30分钟可跑通AI应用，多位嘉宾分享使用经验，本周末将在12城继续开展。
在OpenAI上班有多卷？离职员工爆料：7周打造Codex，每天熬到凌晨
OpenAI前员工Calvin French - Owen离职后在博客分享工作经历。他介绍了OpenAI内部沟通、晋升机制、战略调整等情况，还讲述Codex 7周开发发布过程，最后分享离职收获并建议创业者反思或加入顶级实验室。
拿到DeepMind、Meta等多家Offer后，她把机器学习求职面试的真相写了出来
牛津大学博士生Silvia Sapora把机器学习求职面试经历原原本本写在博客中。她分享面试准备技巧、心态与谈判策略，提醒一次面试表现不定义研究者价值，该文对求职者或许比题库更有用。
这些关于研发提效的深度实践，值得每一位开发者关注 | AICon
6月27 - 28日AICon北京站上，一线大厂技术大牛将分享“AI赋能研发提效”经验，涉及AI编程范式革新、代码智能化落地、研发流程优化等多方面，呈现技术演进与落地路径。
2026 奇点智能技术大会上海站来袭，解码AI Agent、世界模型与氛围编程等新范式
2026奇点智能技术大会·上海站4月17 - 18日召开。AI正成变革性力量，此次大会升级聚焦AI规模化落地，设十二大专题，有多位出品人与演讲嘉宾带来实践经验与技术洞察，还开放合作与分享者申请。
一晚上，用AI干了7个PPT，我发现了一个让PPT设计师失业的方法
作者一晚用AI做7个PPT，分享让PPT设计师失业的方法。介绍苹果风格PPT效果，阐述10分钟搞定专业PPT的核心步骤，还对比了传统与AI方式的时间成本，最后预告下期分享内容。