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破除人形崇拜!京东用“狼族”军团重做物理AI
当行业狂热追捧人形机器人时,京东物流针对物流仓储非标环节自动化渗透率低的痛点,推出「狼族」异构机器人集群搭配超脑3.0智能中枢的全链路物理AI方案,已实现规模化落地,兼顾效率与经济性。
斯坦福辍学生奥特曼:AI时代,大学上两年就够了
在面向科技实习生的活动上,有人问AI时代读大学是否必要,奥特曼认为要读,但四年太长,两年刚好,还列举盖茨等辍学生成功案例,强调辍学非成功公式,大学应给学生更多保障。
烧了1万块横测,你用的模型可能掉队了
作者花大成本从后端、人味、前端、推理等维度,对glm 5.2、kimi k3等国产模型进行测试,展示各模型在不同测试中的结果,指出国模2T俱乐部的kimi和qwen下限高,且刻板印象需改变。
吴恩达来信:开放模型,开放执行框架,开放安全
吴恩达团队用闭源模型做安全审查遇阻,后改用 OpenWorker 框架结合开源权重模型 Kimi K3 和 GLM 5.2 取得进展。他认为开放模型和执行框架能带来更安全系统,开源权重模型舆论战虽胜,但立法层面未胜。
构建 AI 时代的知识底座:直播数据 LLM Wiki 实践
文章围绕直播数据 LLM Wiki 实践展开,指出领域知识沉淀面临挑战,引出 LLM Wiki。介绍其实际效果,如指标召回、代码生成等,阐述构建方法、架构设计、编译流水线、检索方式,还提及增量编译与持续 Lint,最后给出未来规划。
GPT-5.6曝光了!OpenAI砸钱宣战:换掉Claude Code
GPT-5.5发布三周,GPT-5.6曝光且进入开发全速阶段,预计下月亮相。OpenAI本周四将上线「ultrafast模式」,速度提升2 - 3倍。Codex与Claude Code全面开战,OpenAI砸钱吸引开发者,AI自我加速与商业化形成正反馈。
老黄爆改英伟达,Salesforce一次招千人!智能体时代应届生机会来了
Salesforce CEO Marc Benioff要招1000名应届生或实习生,IBM北美入门级岗位扩招3倍,麦肯锡等也在扩招。智能体时代新入门岗位诞生,应届生定义将被重写,会与agent协作的人是企业争抢对象。
Claude 最歧视的,是印度阿三
AI研究员Aran Komatsuzaki实验发现,Claude的tokenizer对非英语用户不友好,印地语用户消耗token是英语的3.24倍,带来高成本、高延迟等问题。不同模型对不同语言token处理有差异,市场份额影响token效率。
全员 token-maxxing,一场没人敢停的军备竞赛|五源孟醒 AI 观察
2026年3月底,五源资本合伙人孟醒赴硅谷考察,回国后分享一手观察。当前AI迭代极快,硅谷陷入全员token - maxxing军备竞赛,xAI团队雪崩,工程师和研究员焦虑,英伟达掌控算力,估值体系重写,还出现安全危机。
写在 Claude Design 发布之后:如果明天巨头做掉了你的核心功能,你该怎么办?
Anthropic 发布 Claude Design,可从提示词生成设计稿等,让 Figma 市值蒸发。这引发对 AI 应用层产品的思考,当基础模型厂商收回能力,靠能力缺口的产品将失重,应用层需从工作流、数据等找机会。