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新闻资讯8

“我不想一辈子只做PyTorch!”创始人8年封神后宣布卸任,AI 圈进入接班时刻

11月6日,PyTorch创始人Soumith Chintala宣布卸任框架负责人并离开Meta。他回顾了PyTorch的发展,称其已成为AI研发核心支柱。他8年升至副总裁,还讲述了PyTorch开源成功路,未来将从头做小事。

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AI 编程别光凭感觉:手把手实操 SDD,把 Vibe Coding 拉回工程轨道。

在AI编程中,“Vibe Coding”模式在大型项目上存在弊端,易带来架构不一致等问题。规范驱动开发(SDD)应运而生,它将重心移到“定义规范”。文章介绍了SDD理念、工具、流程,还给出实操步骤与落地建议。

AI大模型应用实践
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微软推出快速决策模型 Microsoft-Decision-1:让AI先做判断,再调用大模型

本文报道微软推出针对AI应用内部高频固定判断任务的快速决策模型Microsoft-Decision-1,介绍了其功能定位、测试表现与适用场景,说明它可配合通用大模型降本提速。

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刚刚,「PyTorch之王」携15亿薪酬杀回Meta!史上最贵AI天才巨星诞生

WSJ爆料,Thinking Machines联创、「PyTorch之王」Andrew Tulloch回归Meta,本人已内部信官宣。他曾拒15亿美元薪酬,此前在Meta干11年,后加入OpenAI。Meta斥资猛攻AI,四处挖角重组团队。

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Claude Code之父版「职场MBTI」:AI洗牌后只剩5类人,你选哪种?

Claude Code之父Boris Cherny提出AI时代「职场MBTI」,含原型师、建造师等五类角色。他认为传统职能将被洗牌,未来是通才的黄金时代,还给出团队组队方案及个人自救建议。

量子位
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AI的尽头是神学:60岁硅谷前高管神父重写Claude灵魂,拒五角大楼军用

2026年,AI巨头Anthropic向宗教低头,邀神父Brendan McGuire和梵蒂冈主教帮Claude重塑“灵魂”。Anthropic拒绝五角大楼将Claude用于军事,还起诉特朗普政府,坚守伦理底线。

新智元
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黄仁勋129亿买下AI圈GitHub!Hugging Face守了10年的独立没了

英伟达黄仁勋宣布以129.303亿美元收购Hugging Face,这是英伟达史上最大整体收购。此前Hugging Face曾拒绝英伟达5亿美元入股,如今为求发展选择被收购。英伟达借此掌控开源AI分发,承诺平台开放,但开发者利益存变数。

新智元
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缺数据也能拿SOTA?清华&上海AI Lab破解机器人RL两大瓶颈

现有机器人视觉 - 语言 - 动作(VLA)模型训练范式存在数据采集成本高、泛化能力不足等问题。清华和上海AI Lab团队提出SimpleVLA-RL,解决了VLA模型训练的核心瓶颈,在多基准测试中实现SoTA性能。

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核心AI场景首超英伟达,一场国产算力的“破局叙事”|甲子光年

1月26日,天数智芯公布四代架构路线图,其2025年的天数天枢架构,在DeepSeek V3场景实测性能领先英伟达Hopper约20%。该企业以技术创新、解决行业痛点等构建新范式,产品全场景布局且已规模化落地。

甲子光年
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Meta宣布AI研究架构调整,成立TBD Lab,取消AGI Foundations团队,强化超级智能战略

Meta进行AI研究架构大重组,将业务分为研究、训练、产品和基础设施四个团队。成立TBD Lab探索新方向,如构建‘omni’模型;FAIR成创新引擎;解散AGI Foundations团队。旨在强化超级智能战略。

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