「员工套现」共找到 800 篇相关文章
Claude Code之父红杉演讲震撼全场! 26年未写1行代码, 电脑都不开了
Claude Code之父Boris Cherny在红杉AI Ascent 2026大会上称，2026年至今未写过一行代码，现用手机工作。他预言编程已被AI解决，Claude Code代码库一年后或只剩100行，还认为软件业将民主化，创业公司迎来黄金时代。
靠创始人亲自假扮AI起家，如今估值10亿美元！印度CEO公开反内卷：从不在10点前起床，也不开例会
AI笔记创业公司Fireflies估值达10亿美元，其创始人曾人工假扮AI参会。CEO Krish Ramineni反内卷，让员工全远程自由工作。此“创业血泪史”公开后引争议，有人批有伦理风险，也有人认为是早期创业常态。
新易盛股价飙30倍，实控人先跑了
新易盛三年股价翻近30倍，被称“牛市旗手”。但实控人高管却不断减持，高光荣还遭监管处罚。同时公司应收账款、存货膨胀，现金流有缺口，且九成收入来自海外，“国内AI红利”故事存疑。
奥特曼出新招防挖角！员工期权变钞票，按5000亿美元估值兑现
被挖怕了的奥特曼开启新一期员工期权兑现计划，按5000亿美元估值兑现。这一计划若推进，既能留人，也能推高OpenAI估值。目前OpenAI发展态势好，但也面临与微软谈判等挑战。
31家最挣钱的AI小公司盘点：平均20人、人均创收279万美元
近日，‘顶尖精益AI Native公司排行榜’引发关注，罗列31家团队小、营收可观的初创公司。榜单上有不少AI套壳产品，如GPTZero等。AI工具提效让团队精简，精益团队有成本等优势，部分创业者倾向少融资。
小扎疯狂挖角 OpenAI、签约跳槽就发 7 亿奖金，奥特曼痛批：不懂创新，老“复制”人了
Meta 首席执行官扎克伯格掀起 AI 人才争夺战，向 OpenAI 和谷歌 DeepMind 员工提供巨额签约奖金。OpenAI 首席执行官奥特曼证实此事，称挖角大多未成功，还批评 Meta 不懂创新，只“复制”。此外，奥特曼还谈及超级智能等问题及 OpenAI 未来方案。
离谱！晒出Claude退订截图就送你200刀：Cursor抢人抢疯了
Cursor员工Lauren公开喊话，让考虑切换到Cursor加Grok Bot的人发取消其他订阅截图，送一个月免费Ultra（每月200美元）。大量网友行动，但很多人私信石沉大海，有人吐槽处理慢。这或是Cursor借被SpaceX收购之势进攻Claude Code。
硅谷甄嬛传爆更，马斯克转发！Ilya动手那一夜，谁捅了奥特曼一刀？
硅谷版《甄嬛传》精彩上演，理想主义者Ilya对决野心家奥特曼，马斯克火上浇油。Ilya备忘录指控奥特曼撒谎等，揭示OpenAI内部斗争。Ilya与Mira密谋除奥特曼，还错判员工反应，董事曾要求Ilya起草备忘录。
基于大模型的领域场景开发：从单智能体到多智能体的React框架设计与实现
作者团队经历从提示词工程到流程编排模式各阶段，现设计架构升级，选用层级指挥模式的React框架，实现单智能体对工具调用的反思规划，后续还将迭代实现多智能体协作，同时提及技术选型、系统架构等内容。
英特尔：止亏回血！“美式中芯”能挖角台积电吗？
英特尔2025年第三季度财报显示，营收136.5亿美元，毛利率回升。公司裁员控费，员工总数将减至7.5万。主要收入来自客户端和数据中心及AI业务。18A工艺量产，虽落后台积电，但给市场追赶信心，代工业务或成突破口。