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OpenAI宣布推出AI在线招聘平台,和微软的领英打起来了

OpenAI计划2026年推出AI在线招聘平台OpenAI Jobs Platform,借助AI匹配企业需求与员工能力,将与微软领英竞争,还与多机构合作,同时扩展学习平台并推认证课程。

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扒开1604份招聘,DeepSeek们最狠的大招藏在招人里

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大型语言模型稳定强化学习的新路径:几何平均策略优化GMPO

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AI HR 挑选AI 简历,招聘市场正变成一场AI与AI的对决

LinkedIn求职申请过去一年激增45%,生成式AI是推手。求职者用ChatGPT优化简历、用AI代理申请,招聘方则用AI筛选和面试,还面临虚假身份问题。这引发对工作意义和真诚价值的思考。

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Cloudflare 推出 Agent Tracing:支持截断限制,不同框架的 Payload 默认记录策略存在差异

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为何95%的AI项目注定失败?回到未来,策略型代理AI才是正确路径

《代理AI的进展:回到未来》指出,当前95%的AI项目失败因企业缺乏消费模型的架构。文章提出‘机器中的机器’理论,论证策略型代理AI是企业转型路径,还阐述构建算法化企业生态的方法。

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Sam Altman 与开发者的一小时:GPT-5 的坦白、招聘放缓、以及 2026 年最担心的事

2026 年 1 月 27 日,Sam Altman 在 OpenAI 开发者 Town Hall 上回答广泛问题。他承认 GPT - 5 写作搞砸,宣布大幅放缓招聘,称若 2026 年 AI 出大问题,生物安全或成合理押注,还谈及软件工程、GTM 等多方面看法。

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那位曾高喊「AI能接管一切」的CEO后悔了:宣布重启人工招聘

Klarna CEO曾称AI能取代所有人类工作,公司也实施‘AI优先’战略,用AI客服取代人类、缩减人力。但AI客服实际表现不佳,服务体验差,Klarna决定重启人工招聘,打造‘高质量人类支持’。

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