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半数清华,8位华人AI天团集体投奔Meta!奥特曼:砸钱抢人不如培养死忠
硅谷人才争夺战升级,Meta砸3亿美元疯狂挖角,众多核心研究员投奔。OpenAI则推进‘驻留计划’,培养跨界人才,成本低、能植入文化、忠诚度高,这场人才战影响AGI时代走向。
硅谷顶级AI天才成「团宠」:布林请吃饭,奥特曼约打牌
天价薪酬、创始人亲自出马、派私人飞机接送,为抢夺顶尖AI人才,硅谷大厂猛下血本。OpenAI、谷歌等公司不惜重金,争夺「超级明星研究员」,AI人才稀缺也迫使一些公司采取创意招聘策略。
DeepSeek开源新模型,提出上下文光学压缩:LLM的新记忆方式
DeepSeek开源OCR模型,探索用多少视觉信息让LLM理解文本。实验表明1000字文档约需100个vision tokens,压缩比10倍、准确率97%。还提出模拟人类遗忘等想法,有多种应用场景,且完全开源。
谷歌Transformer过时了?清华姚班校友等三连击,爆改注意力!
谷歌提出新架构,参数减少40%,训练速度较RNN提升5 - 8倍,某些任务性能超Transformer 7.2%。新架构引入注意力偏向策略,用「保留」取代「遗忘」,还提出Moneta、Yaad、Memora三个新模型,在多任务上表现卓越。
以为Anthropic全是科学家?数据告诉你,他们要的是基础设施老兵
Fonzi AI人才工程主管Seb分析1680份Anthropic工程师简历,发现其核心人才是资深基础设施建设者。工程团队18个月从零膨胀,Google是最大人才池,博士仅占13.7%,头衔扁平化。
这届MWC真成了中国AI主场,小米直接把AI从对话框里拽出来接管物理世界了
全球AI竞争从技术探索进入应用兑现期,中国凭场景、数据和硬件生态领跑。小米在MWC展示人车家全生态,用顶尖AI能力和10亿级生态让AI走出屏幕,实现空间智能,率先占位全球竞争。
米哈游蔡浩宇,发了个“游戏版ChatGPT”
米哈游蔡浩宇上新AI聊天软件AnuNeko,用户反馈其人性化高但逻辑较弱。AnuNeko出自蔡浩宇新公司Anuttacon,该公司此前还推出实验性AI游戏。如今AI+游戏大势所趋,米哈游新游也加入更多AI元素。
95后,边改造业务边发AI顶会论文,是怎样的体验?
当下AI人才竞争激烈,企业各出奇招。今年5月京东技术沙龙零售专场,技术团队分享成果。几位95后青年专家讲述成长历程,如洛川解决CTR模型训练瓶颈,谦屹发表多篇顶会论文。京东还推出人才计划吸引人才。
内容娱乐新风向:这群创业者靠多模态 AI 玩出了新花样
12月23日,「MASHANG DEMO TO DAILY」第二期活动在杭州开启,展示多模态AI探索成果。6位创业者分享精华内容,涉及游戏开发、虚拟社区、视频创作等领域,探讨多模态AI产品价值与发展方向。
百年黎曼猜想被Claude破了新纪录!是个未公开新模型
A社官宣未公开的Claude研究模型在黎曼猜想取得重大进展,将满足猜想的黎曼ζ函数零点比例下界从41.6%提高到67.2%。它靠60个智能体、3100万输出Token完成研究,几乎走完科研流程。