组织学习能力」共找到 4559 篇相关文章

新闻资讯7

Claude版Manus只用10天搓出,代码全AI写的!网友:小扎140亿并购像冤大头

Claude Cowork是面向工作场景的通用智能体,基于Anthropic自研模型打造。开发约10天,代码全由Claude Code写,人类仅负责规划等。它让非编程用户能用AI能力,这让扎克伯格20亿买Manus的操作显得冤。

量子位
算法论文8

别被室内基准高分骗了:大模型是在推理空间,还是在「背答案」?

2025年,空间智能成大模型竞争新热点,模型在室内基准上分数飙升。但因训练与测试数据同源,其提升或只是“背答案”。中科院大学等机构发布OSI - Bench重新审视大模型空间能力,评测显示当前提升可能是虚假繁荣。

机器之心
推荐文章8

万字长文|迈向电商大模型时代,从虚拟试穿聊到电商AIGC

本文是京东李岩博士在AICon2025的演讲整理。他从虚拟试穿切入,拆解其技术逻辑、行业实践与未来趋势,还介绍京东电商AIGC布局,如商品抠图、素材生成等能力,分享业务成果及对电商AIGC未来的看法。

InfoQ
新闻资讯8

NBA球星,成为英伟达副总裁

本文用一张「组织透视镜」,带你看清英伟达36人的角色分工、黄仁勋的管理逻辑,以及它对AI时代公司的启发。黄仁勋以扁平化直管36位高管,减少层级,让信息流动,使公司保持创业般的冲劲。

新智元
开源动态8

8B模型任务击败GPT-5?阶跃星辰开源Deep Think新框架,小模型解锁百万Token测试时计算

阶跃星辰推出并行协同推理框架PaCoRe,让大模型突破上下文窗口和处理速度限制。基于此框架,小模型能解锁百万级Token测试时计算。PaCoRe - 8B在数学基准测试中超越GPT - 5,还具备前沿性能、“综合”能力涌现等优势。

机器之心
新闻资讯7

苹果高级副总裁下岗!AI大败局,靠血洗AI团队解决?

刚进入12月,掌管苹果AI与机器学习战略七年的高级副总裁约翰·詹南德里亚卸任。苹果AI乏力非其一人之过,是谷歌流派与苹果文化冲突所致。此次人事调整后,AI回归软件工程本位,不过人才流失成新挑战。

新智元
7

杨植麟预告,Kimi K3要来了

月之暗面团队海外AMA透露Kimi K3相关信息。K3或采用KDA架构,有低成本优势;通过开源解决信任问题;将推出不同规格模型;产品打磨注重写作、视觉能力及NSFW内容探索。Kimi性价比模式或改写行业规则。

AI产品自由
产品应用8

AI时代CRM的重生之路:阿里云上的Salesforce如何改写SaaS规则?

AI 浪潮下传统 CRM 面临效率、合规与智能融合等问题。阿里云上的 Salesforce 展出“中国定制化 AI CRM”方案,历经六年探索,从合规、生态到 AI 闭环构建能力,通过多行业实践重塑企业增长逻辑,为 SaaS 行业提供范本。

AI前线
新闻资讯7

马斯克、奥特曼新口水战又曝新瓜,马斯克认定OpenAI必死才离开?!奥特曼:你不能翻篇吗?

马斯克和奥特曼又起争执,源于奥特曼退特斯拉预订款一事。马斯克指责奥特曼偷非营利组织,还多次批评OpenAI背离初心。双方多年矛盾不断,诉讼也在推进,此外马斯克还回应了自身相关争议。

AI前线
开源动态8

让LLM不再话痨,快手HiPO框架来了

当前LLM存在‘过度思考’困境,效率与成本矛盾突出。快手与南大合作推出HiPO框架,通过混合数据冷启动和混合强化学习奖励系统,让模型能自主决策思考模式,实验显示它提升了效率和准确率,还具强泛化性。

机器之心