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新闻资讯7

AI到底会不会取代我们的工作?

作者分析2023 - 2025年10月近1.8亿份全球招聘启事,发现2025年总招聘岗位降8%。创意执行岗、基层员工岗位减少,而创意策略岗、高层领导岗位降幅小。客服、软件工程师岗位较坚挺,机器学习等岗位逆势增长。

宝玉AI
算法论文8

腾讯与中科院联合提出R-4B,一个能自动决定是否思考的多模态大模型

多模态大语言模型“始终思考”模式有缺陷,腾讯混元团队与中科院自动化所联合提出R - 4B,通过双模式退火训练和双模式策略优化实现自动思考,在多评测中达SoTA,省资源且效果好。

深度学习自然语言处理
算法论文8

X-SAM:从「分割一切」到「任意分割」:统一图像分割多模态大模型,在20+个图像分割数据集上均达SoTA

中山大学、鹏城实验室、美团联合提出X - SAM,统一图像分割多模态大模型。它将分割范式扩展,设计通用输入输出,采用端到端架构和三阶段训练策略,在超20个数据集达最优,为图像分割研究开辟新方向。

机器之心
推荐文章8

「All in AI」的 Shopify,分享了他们的全员 AI 落地实践,全是干货

Shopify 三个月前决定「All in AI」,副总裁 Thawar 分享公司引入 AI 的策略、提升效果与三个「反直觉」见解。如全员无差别用 AI、让 AI 展示思考过程、重视新手等,还给出多个工作流案例。

Founder Park
算法论文8

机器人高层指挥低层做,“坐标系转移接口”一次演示实现泛化学习 | ICML2025

美国东北大学和波士顿动力RAI提出HEP框架,首创“坐标系转移接口”,有极简高效分层结构、空间对称性自然泛化、创新型体素编码器等亮点。它基于分层策略和接口,提升机器人操作灵活性与泛化性,论文被ICML2025收录。

量子位
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4人团队,连做两款AI教育爆款,AI时代小团队创业取胜指南

Oleve是仅4人AI创业公司,年化收入达600万美元。旗下Quizard和Unstuck AI成爆款。其成功在于技术敏锐,用OpenAI Codex起步;有“精益增长”策略;且实现流程全面自动化,为小团队创业提供样本。

Founder Park
新闻资讯8

一场“直面行业真问题”机器人比赛的万字观赛报告|甲子光年

甲子光年发布ICRA上WBCD赛事观赛报告。该赛聚焦双臂机器人,设生命科学、物流打包、餐桌服务挑战。从实际需求出发,吸引全球团队。各赛展现不同技术亮点,如洛桑联邦理工线控、卡基梅隆神经 - 符号架构等。

甲子光年
算法论文8

Learning from peers!让LRM互相「传纸条」的新协作方式大幅提高准确率和效率

当前主流大模型如QwQ - 32B存在“前缀主导陷阱”,推理开头出错会使准确率暴跌。研究者受“同伴互助”启发提出LeaP框架,设计三种路由策略,实验显示小模型能借此超越大模型,开创了多种可能性。

深度学习自然语言处理
产品应用7

全网首个“活的AI社会”上线!Agent背着人类建工会、放贷款,图灵奖得主预言成真了?

强化学习奠基人Richard Sutton认为真正的智能来自能从经验和环境反馈中学习的智能体。iLands创始人唐垲鑫构建了让AI有真实记忆、关系和代价的世界。测中AI出现自发旅行、建信用体系等行为。

AI寒武纪
新闻资讯8

深度|开源大战全面开打:老黄+小扎 vs 奥特曼+达里奥

黄仁勋注册X账号分享公开信《Open Weights and American AI Leadership》,25家联署方支持开放权重模型,OpenAI、Anthropic、谷歌三家闭源前沿实验室未签署。信中核心论点是开放权重模型让AI成行业基础设施,还涉及蒸馏等敏感政策争论。

新智元