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Meta开始用KPI考核，强迫所有员工尽可能多使用AI

Meta从面试到绩效评估全方位推动员工使用AI。招聘允许用AI助手，2026年绩效评估将纳入“AI驱动的影响”，还推游戏和绩效助手鼓励员工用AI，这也是硅谷科技巨头的大势所趋。

移动互联网红利结束后创业圈寒冬漫长，2025 年起 AI 创业融资回暖，但资金集中于头部公司。AI 使创业成本断崖式下降，一人公司兴起，不过 AI 创业失败率仍高。真正的创业窗口期属于有行业认知、能差异化定位且善用 AI 的人。

OpenAI提前发布Sora 2模型，可克隆音色，支持多语言。还推出似AI版抖音的社交APP，免费生成视频。测试显示，它有世界知识，能多参生成、自动切镜头，在多方面表现出色，但版权限制严，部分一致性待提升。

9月底苏黎世电影节上，AI制作公司Particle6打造的AI女演员Tilly Norwood亮相引热议。这意味着AI视频生成技术正加速渗透影视行业，也引发了关于AI演员是否会取代人类演员等诸多争议。

11月21日，华为发布AI容器技术Flex:ai并联合高校将其开源。该技术基于Kubernetes构建，有三大核心突破，能提升算力利用率，异构兼容性优于Run:ai，将推动国产算力应用。

在2025年AI硬件赛道火热背景下，Looki创始人孙洋团队打造Looki L1可穿戴设备，将自动驾驶逻辑用于生活场景，转化视听信号为模型上下文，构建用户专属数据飞轮，让AI实现主动共鸣。

大晓机器人发布 Kairos 开悟世界模型，其首创“多模态理解 — 生成 — 预测”原生一体化架构，采用跨具身渐进式训练体系和“以人为中心”的数据金字塔，还实现端侧部署，在四大权威具身智能基准上全面登顶。

腾讯2026年员工大会上，马化腾强调保持定力。过去一年混元大模型深度重构，吸引人才。AI助手元宝发展佳，即将推出“元宝派”新玩法，还针对春节推10亿现金红包活动，马化腾现场安利。

2026年5月25日，教皇良十四世发布42300字AI通谕《壮丽人性》。Anthropic联创称大模型涌现人类情绪，人类无法理解。教皇指出AI核心危机，揭露剥削与数据殖民，反对AI用于战争，关注AI对工作的冲击。

科技史学者张笑宇成“AI降临派”。他以“人类当量”和成本说明人类与AI的能力代差，提出全新治理架构，还谈AI应用困境、情感陪伴风险等，认为人类要与AI商定未来。