「人才留存率」共找到 666 篇相关文章
硅谷的「十万大裁员」:Meta按代码量裁员
2025年,AI浪潮席卷硅谷,引发新一轮裁员潮。从互联网巨头到初创企业,纷纷边裁边招,将资源转向前沿大模型。基层岗位被自动化压缩,顶尖AI人才需求飙升,裁员是职位版图重塑的前奏。
清华万引教授:万倍加速催化剂设计,AI突破DFT瓶颈!
清华大学王笑楠团队提出催化剂设计新基础模型SurFF,发表于Nature Computational Science。它无需昂贵实验或耗时DFT计算,实现对金属间化合物表面暴露与形貌的高效、高精度预测,计算速度提升10⁵倍。
承认自己开源不行?转型“美国DeepSeek”后,两个谷歌研究员的AI初创公司融到20亿美元,估值暴涨15倍!
AI创业公司Reflection AI由两位前Google DeepMind研究员创立,一年完成20亿美元融资,估值达80亿美元。它从编码智能体起步,现转型为开源替代公司,主打“开源”牌,计划明年推前沿语言模型。
AI搜索引擎,苹果决定自研!代号WKA
据彭博社记者爆料,苹果预计明年春季推代号“世界知识问答”的AI搜索引擎,与ChatGPT等竞争;当下倾向用谷歌模型支持Siri部分功能。此前曾考虑收购Perplexity,现风向转变。
一句“吴恩达说的”,就能让GPT-4o mini言听计从
宾夕法尼亚大学研究者发现,用恭维、同侪暗示等心理话术,能让GPT - 4o Mini突破安全底线。实验基于七大说服技巧,证明人类心理学原则可迁移至LLM。不过,此漏洞或被利用,已有团队尝试应对。
LLM抢人血案:强化学习天才被挖空,一朝沦为「无人区」!
斯坦福AI+CS博士Joseph Suarez回顾强化学习历史,指出其曾因学术短视、学界追名逐利走向衰落。如今他坚持用小模型从零开始的RL,重建标准,让研究速度和效果大幅提升。
Anthropic CEO最新采访:AGI一词毫无意义、点名扎克伯格、谈开源、家庭……等八个非共识观点
Anthropic CEO Dario Amodei在采访中给出八个非共识观点。他认为AGI和ASI是空洞概念,年亏30亿美元是投资,开源作用被高估,还谈及公司应对挖角、竞争、市场定位等策略,展现独特领导风格。
突发:OpenAI收购计划泡汤!Windsurf创始团队转投Google怀抱
据The Verge报道,OpenAI 30亿美元收购AI编程初创公司Windsurf交易告吹,其CEO等核心团队转投Google DeepMind。Google获部分技术非独占授权,交易呈现“反向收购”模式,凸显人才流动性重要。
世界经济论坛:AI、机器学习专家,成增长最快职业
世界经济论坛《2025年全球未来就业报告》分析未来五年劳动力市场转型。AI成重塑核心,技术岗位增长,传统岗位衰退。各地区情况有别,报告给出政策与企业应对建议。
说一个反常识的真相,Agent如今在真实工作场景的成功率依然很低。
作者有感于AI在真实工作场景评测的稀缺性,以阿里国际站RealReplicaBench评测集为例,介绍电商场景任务,发现多数模型成功率低,其他领域类似,呼吁厂商努力,作者也计划自跑评测更新排名。