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Anthropic 自曝:内部是如何使用 AI 的
Anthropic发布报告,调查132名工程师、进行53场访谈并分析20万条Claude Code使用记录,探究AI对自身工作的改变。发现生产力提升、专业边界模糊,但也引发技能退化、同事互动减少等担忧。
Shopify分享了他们做Agent的万字踩坑经验
Shopify分享构建生产级AI助手Sidekick的万字经验。构建中遇工具拓展难题,用JIT指令解决;评估是大挑战,建立严谨体系,虽有提升但效果仍有波动,模型还会钻空子,最后强调单Agent系统也强大。
从 Shopify 构建 Agent 的经验中可以学到的
Shopify 分享构建 Agent 经验,采用主流 Agentic Loop 架构。给出4条打造 AI 智能体核心建议,还指出工具控制在20个内,可用 SubAgent 分摊上下文;用人类标记结果作基准让 LLM 评估 Agent 生成结果。
灵码+Qwen3-Coder——使用Skill机制实现代码审核
本文探讨在灵码内使用Claude Skills能力,介绍其实现机制、灵码适配方案。还以代码审核场景为例,展示自定义Skill的创建方法,总结Claude Skills优势及应用场景,展望其与MCP的发展前景。
Meta开始用KPI考核,强迫所有员工尽可能多使用AI
Meta从面试到绩效评估全方位推动员工使用AI。招聘允许用AI助手,2026年绩效评估将纳入“AI驱动的影响”,还推游戏和绩效助手鼓励员工用AI,这也是硅谷科技巨头的大势所趋。
Shopify 经验贴:如何搞出一个生产级别可用的 AI Agent 系统?
Shopify 以 AI 助手 Sidekick 为例,分享从简单工具调用系统演变为复杂 AI Agent 平台的经验,包括架构设计、评估方法和训练技术等方面,还给出构建生产级别可用的 AI Agent 系统的四条核心建议。
技术思辨|AI Coding:经验壁垒正在失效,工具进化重塑编程
AI飞速发展,AI Coding对传统研发模式冲击大。文章总结5个变化趋势,如专业性转移升级、效率体现为高质量专注等,还探讨AI时代开发者核心技能及经验价值,指出变革带来挑战与机遇。
经典之作!Agent无需奖励也能学习:通过“早期经验”的Agent Learning
该论文提出‘早期经验’范式,让智能体通过执行动作、观察结果状态学习,无需外部奖励。它能降低数据依赖,提升泛化与鲁棒性。实验显示,其在多样环境中效果出色,为智能体训练提供新思路。
ICML2026 | 全新评审政策出炉!作者可选:评审是否使用AI
ICML 2026 为应对预期投稿量,提出互审数量限制和 AI 使用规定。此次引入评审类型选择机制,作者可决定评审是否用大模型,分严格禁止的政策 A 和有限制允许的政策 B,但执行或有困难。
完全取代Claude Code?OpenAI反击来了,推出Codex app「限时免费使用」
OpenAI推出macOS版Codex应用,反击Claude Code。它有全新交互界面,助开发者管理多AI Agents,支持并行任务。限时内,ChatGPT部分用户可免费使用,速率限制有调整,还具备多种新特性。