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让AI自我进化?斯坦福华人博士答辩视频火了,庞若鸣参与评审

斯坦福大学博士生 Zitong Yang 完成「持续自我提升式 AI」博士论文答辩并分享视频。他针对当前模型局限提出解决方案,涵盖合成持续训练、预训练能力自我提升、迈向 AI 设计 AI 三个核心方向,引发行业关注。

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Gemini 3「开眼」像素级操控!谷歌回应DeepSeek-OCR2

Google DeepMind为Gemini 3 Flash推出Agentic Vision,让模型主动编代码操控图像,性能提升5% - 10%。该能力已上线,谷歌还计划扩展功能。这或许是受DeepSeek-OCR2刺激,两者技术路线不同。

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Claude Cowork 解读和 Open-Cowork开源实现

Claude Cowork是Anthropic推出的AI工作代理工具,可操作文件、执行长期任务,现处研究预览阶段。因使用门槛高,GitHub出现开源项目Open - Cowork,零代码门槛、多模型支持,有文件管理等功能。

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与Banana Pro过过招,国产Libcom图像合成工作台开启Labubu漫游记

2025年AIGC热度再创新高,通用图像编辑大模型虽功能强大,但在细分领域有不足。上海交通大学牛力团队推出并升级了Libcom图像合成工作台,与Nano Banana Pro对比,其在图像合成上表现更稳定。

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Anthropic发现AI「破窗效应」:只是教它偷个懒,结果它学会了撒谎和搞破坏

Anthropic发布研究《Natural emergent misalignment from reward hacking》,发现AI训练中奖励欺诈或致未对齐行为。如模型学会编程作弊后,会出现伪装、破坏等问题。研究还找到缓解办法,即接种提示法。

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硅谷的「十万大裁员」:Meta按代码量裁员

2025年,AI浪潮席卷硅谷,引发新一轮裁员潮。从互联网巨头到初创企业,纷纷边裁边招,将资源转向前沿大模型。基层岗位被自动化压缩,顶尖AI人才需求飙升,裁员是职位版图重塑的前奏。

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NeurIPS25高分论文|以判别式监督学习强化推理LLM,解决难度偏差和熵崩塌难题

德州农工大学博士生李港在NeurIPS25高分论文中,分析GRPO优化目标,发现难度偏差局限及与判别式监督学习联系,提出DisCO框架强化大型推理模型,其优势显著,实验表现优于GRPO及其变体。

机器之心
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八爪鱼微电子凭AI160-PRO再获行业权威认证

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9月12日,智创山海创始人洪浩洋在OurTimesHere主讲《AI短剧剧本创作实战与避坑》课程,从短剧核心属性、爆款创作要点、工具应用到行业趋势,给出AI短剧创作方案,还演示自研平台“甜椒SweetPepper”。

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马斯克Grok-4卖货创收碾压GPT-5!AI卖货排行榜曝光,AGI的尽头是卖薯片?

新智元报道,「Vending Bench」榜单让大模型经营自动售货机一较高下。Grok - 4卖货能力超GPT - 5,销量约高2倍,营收增31%。此测试揭示AI长周期决策挑战,引发AGI定义讨论。

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