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我用 AI 翻译的三个阶段：提示词时代 → 推理模型时代 → Agent 时代
作者分享近 2 年 AI 翻译经验，将其分为提示词、推理模型、Agent 三个时代，介绍 Agent 翻译与提示词翻译区别，还阐述 Skill 创建迭代、三种翻译模式由来等，给出解决一致性问题等方法。
大学无用？奥特曼辍学当了CEO，但名校生撑起了整个OpenAI！
OpenAI首席执行官奥特曼辍学创业，他认为大学对多数人没效果。但OpenAI员工母校排行显示，斯坦福、伯克利、MIT等名校毕业生云集。AI人才竞争激烈，学历虽非关键，但人才是AI行业真正护城河。
万赞！别把AI当搜索，10个让AI效率提升10倍的技巧
Greg Isenberg基于Anthropic官方研究拆解10个让Claude效率提升10倍的技巧，解决AI'幻觉'等问题，涵盖协作语气、明确性原则等方面，虽以Claude为例，但对其他AI也适用。
强化学习之父：大语言模型走错了路，不符合「苦涩教训」精神
2024 年图灵奖得主、强化学习创始人之一 Richard Sutton 在播客中批评 LLM 发展方向，认为其无真正智能，违背「苦涩教训」原则，缺乏持续学习能力，仅模仿人类，未理解世界。此观点引发 AI 社区激烈讨论。
一句“吴恩达说的”，就能让GPT-4o mini言听计从
宾夕法尼亚大学研究者发现，用恭维、同侪暗示等心理话术，能让GPT - 4o Mini突破安全底线。实验基于七大说服技巧，证明人类心理学原则可迁移至LLM。不过，此漏洞或被利用，已有团队尝试应对。
刚刚！Sam Altman官宣：Plus用户GPT-5推理提至每周3000次，AI版电车难题已来
Sam Altman官宣ChatGPT Plus用户GPT - 5级推理额度提至每周3000次，还将更新UI、公布算力权衡策略。同时指出GPT - 5推出带来AI情感依恋及伦理困境，如AI成情感寄托时公司如何应对等问题。
OpenAI 离职员工爆料公司压力巨大发展速度惊人
前OpenAI员工Calvin回顾工作经历，称其发展极快、压力大。公司依赖Slack沟通，自下而上创新，重能力而非政治。还提到技术栈、安全关注重点等，认为OpenAI、Anthropic和Google是AGI赛道主力。
下一代mRNA药物是什么？由谁来定义？｜对话深信生物李林鲜
本文对话深信生物李林鲜，回顾其从科研到创业经历。深信成立后经历mRNA产业起伏，从疫苗到治疗性产品推进。现探索用AI助力研发，李林鲜期望未来由深信定义下一代mRNA药物。
去了一趟中国AI实验室，Linux基金会CTO感叹：西方那两套偏见全破产了
Linux 基金会全球 AI 技术官 Matt White 访华后称，西方对中国 AI 的偏见破产。中国实验室文化黏性强、人才回流，工具反向输出美国。他指出西方出口管制未卡死中国，还让其成自研芯片‘卷王’，开源模型也更受青睐。
华为韬定律拆解：等效 1.4nm 是真是假，产业格局怎么变
华为半导体业务部总裁何庭波提出韬（τ）定律，引发市场热议。文章从多层面剖析，介绍其核心、与摩尔定律差异，分析技术突破与包装话术，探讨全球产业链影响、国内板块格局及估值，还给出分析框架与观察要点。