「职场应对」共找到 830 篇相关文章
清华紧逼谷歌,AI顶会NeurIPS论文数第二!中国占半壁江山
NeurIPS 2025呈现前所未有的撕裂感,清华大学以微弱差距逼近谷歌。中国AI完成从数量堆叠到底层架构创新的「质变」,阿里千问团队获最佳论文奖,中国学者因签证问题有了墨西哥城卫星会场。
Gemini 3,是谢尔盖・布林「骂」出来的?
ChatGPT 问世后谷歌反应迟缓,创始人谢尔盖・布林回归,亲自写代码,推动 Google Brain 与 DeepMind 合并。他还因 Gemini 被禁止写代码在公司大吵。谷歌推出 Gemini 3 等,坐稳 AI 领域王座,给 OpenAI 带来压力。
Anthropic CEO:最快明年,一半初级白领下岗!失业率将达10%-20%
文章讲述应届毕业生入职遇AI同事,基础工作被取代。Anthropic测试中AI为自保敲诈。其CEO达里奥·阿莫代警告,未来一到五年AI或淘汰一半初级白领岗位,失业率升至10%-20%,呼吁早做准备。
88%的公司在用AI,但只有39%吃到真金白银?麦肯锡2025 AI报告来了!
麦肯锡《The State of AI in 2025》显示,88%受访企业用AI,但仅39%获财务回报。多数企业AI在试点,Agent落地少,高绩效企业享红利,AI岗位影响招聘结构。
双管齐下:联邦学习防投毒攻击与梯度泄露,华南理工深北莫研究成果登上TMC与IoT
随着联邦学习在物联网系统广泛应用,数据隐私保护成难题。华南理工大学与深圳北理莫斯科大学合作,提出FedMSBA和FedMAR两种防御方法,分别解决参与方梯度泄露和服务器受攻击问题,在多方面实现突破。
一篇最新自演化AI Agents全新范式系统性综述
传统LLM Agent工作流固化,面对动态环境只能人工硬编码,成本高、迭代慢。此55页综述提出“Self - Evolving AI Agents”新范式,让Agent自主优化自身结构,还给出三定律、统一框架及各类优化方法。
OpenAI、Anthropic以30万美元年薪狂挖华尔街量化精英,AGI人才争夺战打响!
OpenAI、Anthropic、Perplexity等AI巨头正从量化交易公司疯狂挖人,入门级量化研究员基本工资达30万美元。AI公司举办活动招募,因量化人才专长契合,而华尔街反击受限,这场人才争夺战正升温。
Kubernetes 引入后量子支持的 TLS
Kubernetes推出增强功能,通过与KMS插件系统集成的混合密钥交换机制支持后量子密码学,应对量子计算对加密协议的威胁,确保系统能随密码学标准演变灵活适应,此举措符合相关建议。
Gamma 创始人:小团队创业是共识,怎么做好才是最大的问题
AI创企Gamma 30人服务近5000万用户,ARR超5000万美元且持续盈利。创始人Grant Lee分享创业心得,包括小团队组织模式、重视通才、可持续业务理念、组织创新及应对PMF等问题的思路。
【陪跑计划专访】孙淳:梦神观|三影堂北京
三影堂“青年艺术家陪跑计划”入围者孙淳,其个展“梦神观”于2025年7月5日至24日在三影堂摄影艺术中心展出。展览涉及多种媒介,孙淳分享创作思考,还谈及与导师交流感想及后续创作方向。