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超级个体不是全能战士
作者黄益贺指出“超级个体 = 全能战士”是工业时代认知。工业时代超级个体是“超级执行者”，产出线性；AI时代超级个体是“超级导演”，产出非线性，核心竞争力从“拥有技能”变为“定义问题”。
AI 的终极护城河不是模型
硅谷风投投资人Jaya Gupta指出，当AI领域趋同，产品易被复制时，公司组织形态才是难以复制的护城河。如OpenAI、Palantir围绕新型工作创造新型机构，吸引特定人才。公司应匹配叙事与组织形态，选人要注重结构认可。
幸好图灵不是一位好棋手
本文讲述图灵因棋艺平庸常和唐纳德·米奇对弈，二人合作博弈树算法成AlphaGo核心。米奇受其影响成AI研究先驱，开发算法、程序，其对国际象棋残局的研究影响众多后来者。
Atlas退场：OpenAI放弃的不是浏览器
OpenAI宣布放弃浏览器Atlas，它将被内置到ChatGPT和Codex里。如今‘Agent first’成共识，浏览器是Agent能力体系组件，非入口，独立AI浏览器可能方向错误。
英伟达不是被计划出来的
英伟达成全球首个市值破5万亿美元企业，打破企业体量天花板想象。其GPU起初为游戏而生，CUDA曾是失败项目，却因深度学习需求成AI关键。其崛起证明伟大难被计划，创新源于多元互动。
模型不是企业的护城河，那什么才是？
文章指出企业AI进入深水区后，真正的竞争是将AI变成企业自己的智能引擎。衔远科技创始人周伯文提出泛化基础上的深度专业化是企业竞争力来源。衔远发布EnterpriseClawBench，揭示企业需私有化评估和可持续进化能力。
这个 Agent Team，终于不是"角色扮演"了
作者测试了 MiniMax 新出的 Agent Team，通过深度研究公司、整理会议逐字稿、做直播数据分析三个测试，展现其优势。指出 Agent Team 核心是对抗式质量门禁，是复杂任务兜底系统，而非简单 prompt 编排。
AI转型最大的门槛，不是技术，是人
浪潮信息董事长彭震在人工智能+生态大会上提出，AI转型最大门槛是人而非技术。他指出组织力不足影响业务效果，提出Humagent概念。浪潮信息还从文化、组织、流程层面推动转型，愿做客户同行者。
GPT-5来了，全面第一，但不是AGI
2025年8月7日OpenAI推出GPT-5。它是统一系统，在多评测中领先，性能远超前代和竞品，价格便宜。但也有图示bug，马斯克称Grok 4在ARC - AGI上击败它，部分网友失望催GPT - 6。
FutureHouse 联合创始人：AI Scientist 不是“全自动化科研”
FutureHouse 由 Google 前 CEO 资助创立，今年 5 月推出四个 AI 科研 agent，6 月宣布 AI 系统 Robin 发现新药。联合创始人 Andrew White 表示，AI Scientist 并非‘全自动化科研’，生物比化学更具‘平台化’潜力，团队聚焦科研自动化。