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你要做旁观者，还是定义者？中关村两院全球寻找「AI时代架构师」
中关村两院（北京中关村学院与中关村人工智能研究院）一体两院、融合发展，现全球招募AI时代架构师，包括领军人才、青年科学家、应届博士/博后等，介绍了招聘方向及优厚待遇，还将召开人才闭门交流会。
美团提出首个语音交互GUI智能体，端到端语音训练能力优于传统文本训练
美团和浙大联合推出GUIRoboTron - Speech，这是首个能利用语音指令和屏幕截图端到端决策的自主GUI智能体。它解决了文本依赖问题，团队经多步骤研发，其性能评估表现佳，还给出招聘信息。
安世半导体风暴之外，这些国产功率器件引发关注
近期，安世半导体被荷兰“冻结”引发全球汽车供应链芯片危机，让半导体产业审视国内功率器件。文章盘点士兰微电子、华润微等多家活跃在功率半导体领域的国内企业，介绍其业务与产品。
未来两年软件工程展望：从写代码到管 AI，程序员正分化成两种职业
软件行业处于转折点，AI编程发展，企业更重效率。文章探讨五个关键问题决定2026年软件工程走向，如初级开发者招聘或暴跌或反弹，开发者技能可能退化或更关键等。还为不同阶段开发者给出应对建议。
OpenAI强硬回击马斯克窃密诉讼！xAI被指恶意人肉离职员工
被马斯克xAI起诉窃密一周后，OpenAI回应，递交答辩状和驳回动议申请，全面否认指控，斥责马斯克滥用诉权滋扰。xAI提出三项指控，OpenAI则逐一驳斥，称招聘合法合规，未接触其机密。
吴恩达来信：为什么 Meta 会向 AI 工程师支付 1 亿美元薪酬
近期，Meta 因向 AI 模型开发人员提供超 1 亿美元巨额薪酬登上头条。模型扩展资本密集，薪酬占比小，且 AI 对 Meta 业务机遇与威胁并存，招聘还能获技术洞察，所以高薪合理。
Anthropic CEO发出警告：“未来五年，半数入门级白领工作或被AI吞噬，失业率恐飙升至20%！”
Anthropic CEO Dario Amodei 警告，未来五年半数初级白领岗位或被 AI 吞噬，失业率恐升至 20%。招聘数据显示初级岗位正减少，AI 蚕食基础技能，年轻人职场门槛被垫高。业内建议求职者把 AI 当助手。
jina-embeddings-v5-omni 发布！全模态向量小模型
Jina AI发布`jina-embeddings-v5-omni`，将`v5-text`能力拓展到多模态。`v5-omni-small`参数量小却追平LCO - 7B，在多模态评测中表现优异，但视频是短板。其采用‘冻结 + 投影’架构，训练快、省显存。
为 AI 智能体设计记忆机制：揭秘 LinkedIn 的认知记忆智能体
LinkedIn推出认知记忆智能体（CMA），作为生成式AI技术栈一部分，解决大语言模型缺乏状态记忆问题。CMA有三层记忆，集成多种机制，在多智能体系统中作用关键，还将人工校验融入招聘应用。
Meta开始用KPI考核，强迫所有员工尽可能多使用AI
Meta从面试到绩效评估全方位推动员工使用AI。招聘允许用AI助手，2026年绩效评估将纳入“AI驱动的影响”，还推游戏和绩效助手鼓励员工用AI，这也是硅谷科技巨头的大势所趋。