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微软31年老员工被裁，六旬老将重新踏上求职路
新智元报道，微软31年老员工Mike Kostersitz被裁。近年AI重组其所在部门，致他命运改写。过去两年硅谷盛行裁员，AI浪潮下，有经验的技术人员首当其冲，像他这样的中层正被系统优化。
H200获准重返中国市场，我国AI芯片企业如直面“硬仗”？
据路透社消息，特朗普政府考虑批准英伟达H200芯片对华出口，且将允许其售华，但每颗收25%费用。此前英伟达在华份额归零，如今有望重返。国内AI芯片企业如海光、华为等近年发展良好，各有优势产品。
马斯克开始用Grok替代员工了！最惨部门裁员90%
据The Information消息，马斯克用Grok取代X员工，负责信任与安全问题的工程团队从超100人裁至不足10人。他意图用AI替代人力、自动化替代传统工程，还推进“巨硬计划”，但也带来权责不对等、安全问题和业务受阻等风险。
烧Token成KPI，8.5万Meta员工狂刷60万亿Token，争榜一大哥
硅谷兴起“tokenmaxxing”，将token使用量作为生产力基准和竞争指标。Meta超8.5万员工参与烧token竞赛，30天消耗超60万亿。国内阿里、腾讯也有相关动作，科技大佬推波助澜，Anthropic年化收入破300亿美元。
腾讯太极团队实现DeepSeek模型业内H20最高性能15800+ tokens/s
腾讯太极团队揭秘实现DeepSeek模型15800+ tokens/s业内H20最高性能的方法，通过PD分离、多层MTP优化等全栈优化方法论，还介绍多机性能优化方案，后续预计性能突破20000 tokens/s。
DeepSeek研究员1200行代码复刻vLLM，H800硬件实测性能反超原版
DeepSeek研究员俞星凯搞出开源项目Nano - vLLM，仅用不到1200行代码实现最小化且完全可读的vLLM。它有快速离线推理、代码可读性强、含优化套件等特点，在H800硬件实测中性能反超原版vLLM。
突发！美国解除封锁，英伟达可向中国销售H20 AI芯片
CNBC消息，美国政府向英伟达保证授予销售许可，将恢复对中国销售H20 AI芯片。此前该芯片受出口管制。黄仁勋加大游说，与特朗普会面后美态度转变，他还宣布新GPU，英伟达财报表现强劲。
Groq被收购，失去梦想的员工，人均拿到英伟达的500万美元
2025年末，英伟达以200亿美元对价、“资产收购 + 人才招募”方式将AI推理芯片对手Groq收入麾下，避免反垄断。交易溢价近3倍，款项分阶段支付，员工获丰厚补偿，此模式成硅谷AI生态“新常态”。
Anthropic员工离职创业，估值10亿美元，也做「递归自我改进」
Anthropic离职员工Behnam Neyshabur和Harsh Mehta创立Mirendil公司，获2亿美元种子轮融资，估值达10亿美元。目标是构建工具平台，让科研团队自主训练AI模型，采用递归自我改进技术。
AI如何成为企业的“数字员工”？中关村科金的超级连接答案 | 甲子光年
中关村科金在EVOLVE 2025峰会上，系统回答AI成企业“数字员工”问题。针对落地困境，提出多方案；发布得助智能客户平台5.0等，实现多方面连接；强调务实态度，助力企业智能化升级。