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AI终点不是算法，而是业务成果 | 云徙科技@MEET2026
大模型时代，基础模型参数规模不断增大，但企业核心业务中AI真实渗透率低。云徙科技执行总裁毛健认为，AI终点是业务成果，应是‘运营×AI’，还指出AI跃迁为业务主体面临四重鸿沟，云徙科技提出破局方法并分享落地案例。
吴恩达大谈，AI时代就业现状、生存法则。
吴恩达发长文谈AI就业生态，指出市场淘汰只会氛围编程的新人与拒绝用AI的老人。他面试看重三点，直言愿雇懂AI的应届生。约30%CS知识过时，还提及AI面试优势。
15 块钱的纸手机，看哭无数人的 AI 短片
清明节，一支AI制作的短片刷屏，讲述小男孩用15块钱买手机想和去世奶奶通话，老板画纸板手机圆其念想，后又追出去给真手机。短片用纸手机装下思念，展现人心善意。
国产AI眼镜现状，这里有份沙龙实录｜量子位AI沙龙
量子位举办AI眼镜沙龙，小米、百度等专家指出行业关键挑战刚开始。如续航与常在线矛盾，国内厂商易走错路等。还探讨了技术方案、未来趋势、应用场景等，也有圆桌对话分享挑战与机遇。
陶哲轩敲警钟！谷歌DeepMind联手五大神殿，用AI向世纪难题宣战
谷歌DeepMind发起「AI赋能数学计划」，集结五大顶尖机构，用最强数学AI探索数学难题。陶哲轩警示要警惕AI滥用风险，还提出论文使用AI的三大建议，如声明使用、讨论风险及明确责任。
12人团队打造AI陪伴神器，半年内斩获3000万美元投资
Tolan是今年2月上线的APP，公司仅12人。其虚拟形象可为用户提供情绪价值，下载超300万次，付费超10万。本月背后公司Portola完成2000万美元A轮融资，此前还有1000万美元种子轮。
十年老技术开发的 AI Agent 探索之路
本文是腾讯程序员探索 AI Agent 开发的经验分享。他从手动管理多终端的困境出发，介绍了突破并发上限、以代码优先解决 AI 需求、避免 Vibe Coding 翻车等内容，还阐述了 24h 打工人系统构建及 Agent 自举，最后探讨行业协议和 Goal-Driven 模式。
《AI 2027》揭秘：人类会被超级智能取代吗？等等，还有另一个结局！
《AI 2027》由Daniel Cocotal团队发布，精准预测了多项AI发展。报告推演2025 - 2027年AI智能体发展，不同阶段影响各异，还给出两种结局，一是AI重塑世界，二是人类控制住AI并发展安全系统。
谢尔盖・布林再次进入「创始人模式」？Google押注「AI自我进化」
据路透社报道，Google联合创始人谢尔盖・布林深度介入AI研发，推动递归式自我改进（RSI）方向。此前Google新一代Gemini旗舰模型发布推迟，内部测试显示在关键领域落后对手，此次调整或为提升研发效率。
14000人原地被裁！亚马逊今日：打工人水深，AI机器人火热
10月28日，亚马逊约1.4万名员工收到裁员通知，占全职员工4%，超80%来自零售业务。公司业绩不错仍裁员，是为用AI增效、资源重组，还押注具身智能，或取代超50万蓝领岗位。