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无需奖励函数！我们意外构建了自我进化的AI系统
牛津大学发现LLM可通过“部署 - 验证 - 再训练”循环自我进化，绕开人工奖励函数设计瓶颈。在三个经典规划领域实验效果惊人，还在理论上证明其与强化学习的数学等价关系，有优势也有隐患。
“煽风点火”让大模型“卷”起来的提升性能的套路
网友Greg Isenberg分享让AI提升性能的方法，通过利用不同AI模型如ChatGPT、Claude、Grok间的“竞争”，人为制造竞争环境，激发其潜力，可提升输出效果，且方法获很多网友验证认可。
分享10本我觉得AI时代应该必读的好书。
作者推荐10本非AI直接相关但对理解和学习AI有用的书，如《失控》助理解AI本质，《人有人的用处》探讨人机关系，《系统之美》揭示AI使用代价等，这些书构成AI时代底层方法论。
Ilya震撼发声！OpenAI前主管亲证：AGI已觉醒，人类还在装睡
OpenAI前主管、Anthropic联创Jack Clark称AI已「活」，人类却装作没看见。他既对AI技术进步乐观，也有深切恐惧，还指出AI虽未达自我改进阶段，但未来有独立思考设计自我的可能。
AI终点不是算法，而是业务成果 | 云徙科技@MEET2026
大模型时代，基础模型参数规模不断增大，但企业核心业务中AI真实渗透率低。云徙科技执行总裁毛健认为，AI终点是业务成果，应是‘运营×AI’，还指出AI跃迁为业务主体面临四重鸿沟，云徙科技提出破局方法并分享落地案例。
实测 Vibe Key：开口使唤 AI，真有当甲方的感觉
本文作者实测优篮子Ulanzi与腾讯WorkBuddy联合推出的Vibe Key AI键盘麦，体验语音调用AI完成创作、办公任务，分析产品优势与不足，给出针对性购买建议。
Coinbase 真疯了？“不用AI就滚”，千人工程师被强制 AI 写代码，把 GitHub 都打崩了
2025年8月，Coinbase CEO Brian Armstrong强制全员接入AI编程工具，未完成者被开除。工程总监Chintan Turakhia分享大规模部署经验，如领导示范、攻克用例、组织speedrun等，还用Cursor分析使用情况。
毛利率53%！光刻机之王的AI红利
4月15日阿斯麦发布2026年第一季度财报，净销售额、毛利率、净利润均超预期。管理层上调全年业绩指引，其因订单饱满、AI驱动、技术独供等持续领先，还计划提升产量。
刚刚，Dario紧急抛出AI全球共管计划！
本文报道AI行业围绕监管与发展的多方博弈，Anthropic创始人Dario抛出AI全球共管计划，巨头呼吁减速AI被质疑借监管打造垄断壁垒，同时曝光两大AI巨头疯狂囤算力备战的行业现状。
吴恩达大谈，AI时代就业现状、生存法则。
吴恩达发长文谈AI就业生态，指出市场淘汰只会氛围编程的新人与拒绝用AI的老人。他面试看重三点，直言愿雇懂AI的应届生。约30%CS知识过时，还提及AI面试优势。