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清华、北大，上海交大等发布人机协同训练框架，让机器人零样本学会新技能
清华、北大等发布人机协同训练框架MotionTrans，能让机器人零样本学会新技能。它将人类数据翻译成机器人语言，构建数据集，经格式转换、速度调整等处理后训练模型，实验验证其有效性，且数据、代码和模型已开源。
刚刚！OpenAI正式官宣调整公司结构：奥特曼发全员信承认AGI会由多家公司实现
OpenAI宣布调整公司结构，非营利组织继续控制，盈利实体转型公益企业（PBC），采用常规股权结构，非营利组织成PBC大股东。Sam Altman称这非出售，是结构简化调整，目标是让AGI惠及全人类。
分享5个Claude Code + 飞书的超实用Agent办公玩法。
本文分享Claude Code与飞书结合的5种办公玩法，如为会议系列建知识库、工作复盘、自动化对接流程、生成协同画板、自动报销审批等，还介绍飞书CLI能力及安装方式，展现其提效与协同潜力。
明略科技吴明辉：企业级Agent的“精度陷阱”与人机协同重构之路
2025 年 12 月 19 日，明略科技创始人吴明辉在 AICon 大会分享《可信 Agent 的规模化之路》。他指出企业级 Agent 存在“精度陷阱”，建议重新设计人机分工，让 AI 执行 Task，人定义目标、校验结果、审计逻辑。
AlphaGo作者领衔，8个机械臂协同干活0碰撞，DeepMind新作登Science子刊
DeepMind等机构成果RoboBallet登Science子刊。它将图神经网络用于强化学习，可控制8个机械臂协同无碰撞工作。核心是结合图神经网络与强化学习，解决多机器人协作复杂问题，实验表现出色。
深度解析LLM Wiki / Obsidian-Wiki / GBrain：Agent时代知识的“自组织”与“自进化”
文章深度解析LLM Wiki、Obsidian - Wiki和GBrain项目，探讨Agent时代知识的“自组织”与“自进化”。指出传统知识管理有短板，而这些项目通过不同方式解决知识结构化、沉淀和更新问题，各有优劣。
Karpathy：IDE没有消亡，我们需要的是更大的IDE
AI时代有人认为IDE要消亡，Andrej Karpathy却觉得IDE不会消亡，只是形态要变，需更大的IDE。他认为编程基本单元变了，还提出智能体组织可被fork，指出人类组织不透明等观点。
AI转型最大的门槛，不是技术，是人
浪潮信息董事长彭震在人工智能+生态大会上提出，AI转型最大门槛是人而非技术。他指出组织力不足影响业务效果，提出Humagent概念。浪潮信息还从文化、组织、流程层面推动转型，愿做客户同行者。
清华AI数学家系统攻克均匀化理论难题！人机协同完成17页严谨证明
清华大学科研团队用自主研发的AI数学家系统（AIM），以人机交互模式解决均匀化理论研究问题，形成约17页证明。研究系统性总结五大高效人机交互模式，在三方面取得突破，还提出未来研究方向。
Gamma 创始人：小团队创业是共识，怎么做好才是最大的问题
AI创企Gamma 30人服务近5000万用户，ARR超5000万美元且持续盈利。创始人Grant Lee分享创业心得，包括小团队组织模式、重视通才、可持续业务理念、组织创新及应对PMF等问题的思路。