「AI团队重组」共找到 11623 篇相关文章

推荐文章7

AI Infra 工程师们如何应对大模型流水线里的“暗涌”?

InfoQ《极客有约》X AICon 直播,邀请华为昇腾专家 ZOMI 酱、蚂蚁集团马介悦和 SGLang 尹良升探讨大模型 Infra 工程师实战日常。涉及大模型工程高频问题、版本迭代策略、推理部署优化、开源项目挑战等内容。

InfoQ
新闻资讯8

MMLab@HKU 闪耀 CVPR 2025!与全球顶尖学者共话 AI 前沿

CVPR 2025 于 6 月 11 日至 15 日在美国纳什维尔举行,MMLab@HKU 携 24 篇高质量论文亮相。其还是三项国际竞赛的发起与主办方,主办六项前沿活动,研究成果展示了多领域进步。

AI科技评论
新闻资讯8

斯坦福临床医疗AI横评,DeepSeek把谷歌OpenAI都秒了

斯坦福最新大模型医疗任务评测,构建含35个基准测试的MedHELM综合评估框架。结果显示,DeepSeek R1以66%胜率领先,o3 - mini等模型也各有表现,还分析了成本效益。

量子位
产品应用7

Cursor 内置三大文档工具,为AI 编程注入精准上下文

大模型编程易因知识陈旧致代码出错,为其提供实时上下文是关键。Cursor 有 @Docs、@Web、MCP 三大文档工具,能处理不同文档,还可协助创建和更新文档,弥合模型知识与项目需求的鸿沟。

AI工程化
产品应用7

Seedance 2.5 抽卡老废片?专业团队的 4 层控制法

Seedance 2.5上线后,单条画质好但成片易散架,废片率高。文章将官方提示词指南和一线分镜写法整合成四层控制框架,还给出30秒短剧分镜示例,助你定位问题、提高抽卡效率。

AI Reading Hub
推荐文章8

刚刚,翁荔博客又上新:通过Harness工程实现AI自我提升

翁荔新博客聚焦Harness Engineering,梳理围绕‘Harness自我优化’的研究,探讨递归式自我提升发生层面,还指出自动化研究和自我提升系统面临的瓶颈,如评估标准模糊、奖励作弊等。

机器之心
产品应用7

Anthropic发布Claude Science,AI开始像研二学生一样做科研

当地时间6月30日,Anthropic发布科研产品Claude Science。它运行Claude Opus 4.8,亮点在使用方式,将科研所需整合,还能拆分任务。早期用户反馈良好,与OpenAI、谷歌竞争,已开放测试版。

DeepTech深科技
新闻资讯7

GPT-5.5反杀Claude登顶,AI编码旧榜不准了?

Datacurve推出新基准DeepSWE,号称「零污染」,用113道原创题挑战旧编程榜单。它使GPT和Claude名次逆转,揭示旧基准验证误差大、存在作弊现象,虽有局限,但反映编程基准竞争转向抗污染和验证可信。

新智元
新闻资讯7

国家队出手!AI智能体要发「身份证」,首个互联国标将落地

2026年5月8日,多部门联合发布《实施意见》,推动智能体应用,加强AIP等关键国标应用。全国信标委编制的AIP系列国标将公布,现启动AIP协议应用验证先锋计划,招募伙伴开展工作并明确权益义务。

新智元
新闻资讯8

刚刚,美国AI霸主换了!Anthropic年收300亿,碾压OpenAI

外媒披露Anthropic年化营收达300亿美元,超越OpenAI的240亿。Anthropic由OpenAI前员工创立,15个月营收翻30倍,训练成本仅为对手四分之一。其80%收入来自企业端,而OpenAI陷入‘增收不增利’怪圈,内部也矛盾重重。

新智元