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80%代码由Claude合并，Anthropic内部人员点破Agent真相：「Close the Loop」
Anthropic团队研究产品经理Theo演讲指出，Claude已深入其工程流程，超80%代码由它合并。模型角色转变，能力提升，失败率下降。开发者应升级研发战术，如刷新评估基准、精简“脚手架”、闭环设计。
Karpathy投了一家AI记忆公司，撞名DeepSeek Engram记忆架构
新公司Engram完成9800万美元融资，投资人有Andrej Karpathy等。它想为AI构建能持续学习的“记忆层”，解决模型吸收组织内部知识问题，首个产品是面向Agent的API，已与多家合作。
刚刚，Anthropic联合创始人在梵蒂冈讲了什么？
教皇发布人工智能通谕，Anthropic联合创始人Chris Olah受邀发言。他指出实验室激励与正确行事有冲突，描述了AI模型特点，还提出教会应发声的三个问题，引发社区不同反应。
AI步入“自我进化”时代，李彦宏首提AI时代度量衡“DAA”
5月13 - 14日Create2026百度AI开发者大会上，李彦宏首提AI时代度量衡DAA，预测全球DAA超100亿，提出‘AI时代进化论’。百度发布和升级多款智能体产品，智能云也升级，还升级底层能力。
Zendesk：生成式 AI 让代码不再稀缺，研发瓶颈转向“吸收能力”
Zendesk 提出生成式 AI 改变软件交付核心制约因素，从编写代码转为‘吸收能力’。文章阐述该概念，提出四项应对措施，还指出 AI 对不同系统的影响，深化了编码非瓶颈的观点。
不只是卖服务器，中兴通讯想做AI时代的基础设施商
中兴通讯将战略升级为“连接 + 算力”双轮驱动，2025 年算力业务营收大增，营收结构转变。在 2026 生态合作伙伴大会发布 Co - Claw AI 一体机等新品，启动“和合生态行动”，致力于做 AI 时代价值贡献者。
如何塑造软件公司的工程文化
David Grizzanti 在演讲中提出塑造软件公司工程文化的方法，认为应像人类学研究般先了解文化，明确行为奖惩区间，再通过建立新规范、以身作则逐步转变文化，还分享运用人类学思维理解文化的方式。
林俊旸离职后首次发声！复盘千问的弯路，指出AI的新路
林俊旸离职阿里千问后发声，反思千问技术路线，认为千问合并两种模式未做好。他指出推理时代已过，未来是智能体时代，智能体思考将成主流，还阐述了其与推理思考区别及面临的挑战。
陶哲轩：AI 正在让“想法”变得廉价，而真正的瓶颈从未改变
数学家陶哲轩与Dwarkesh Patel访谈，探讨AI在科学发现中的作用。他指出AI让‘想法生成’成本降为零，验证想法成新瓶颈；AI擅长广度，人类擅长深度；AI负责找证明，人类提炼‘理解’与‘智慧’。
世界模型最新综述！中科院联合MBZ、NTU、Oxford系统梳理前沿进展
中科院联合多机构及顶尖学者合作，系统梳理世界模型建模范式、方法等，归纳为四大分支，还梳理其在多领域应用、基准数据集等，讨论走向通用智能面临的障碍。