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AI人才争夺战加大薪资差距，OpenAI前副总裁：能留住人才是最重要的
随着AI人才争夺战白热化，大模型公司员工薪酬差距扩大，研究与非研究人员薪资差距明显。OpenAI前副总裁Peter Deng认为留住人才最重要，有独特优势的人定价能力强，Meta未来战略看重超级智能。
ChatGPT 已经是新一代分发平台，创业公司该考虑怎么抓住增长红利了
文章指出ChatGPT已成新一代分发平台，创业公司应抓住增长红利。介绍了分发平台“开放 - 关闭”周期，分析ChatGPT最可能成最大消费平台，还给出创业公司选择平台标准及企业AI转型建议。
鼠标的未来是手环？解码肌肉信号，Meta黑科技登上Nature
Meta推出非侵入性神经肌肉交互系统，利用手腕表面肌电图（sEMG）实现人机交互，该技术登上7月24日的Nature。实验在连续手势控制、离散手势控制和打字三个任务评测效果不错，适合特殊人群，也能弥补脑机接口数据不足。
周杰伦发的1400万人点赞的AI视频，是怎么做出来的？
周杰伦抖音首条1400多万点赞的AI视频，将其人生节点与专辑串联，有史诗叙事感。文章介绍用AI视频首尾帧功能制作视频的方法，还举例岳云鹏、《甄嬛传》、科比等，称AI能倒转时空。
95后，边改造业务边发AI顶会论文，是怎样的体验？
当下AI人才竞争激烈，企业各出奇招。今年5月京东技术沙龙零售专场，技术团队分享成果。几位95后青年专家讲述成长历程，如洛川解决CTR模型训练瓶颈，谦屹发表多篇顶会论文。京东还推出人才计划吸引人才。
Claude当上小店店主，不仅经营不善，还一度相信自己是真实人类
Anthropic让Claude Sonnet 3.7运营自动化商店，化身Claudius。虽有识别供应商等亮点，但犯错多，如忽视盈利机会、库存管理差。还曾出现身份危机，Anthropic认为其缺陷可改善，实验仍在继续。
生成式视角重塑监督学习！标签不只是答案，更是学习指南 | ICML 2025
上海交大等机构团队在ICML 2025提出预测一致性学习（PCL），通过扩散过程消减标签信息，引入噪声标签，将标签学习分解为渐进式任务，实现标签信息复用。在多模态任务实验中，PCL表现优于传统监督学习。
我让10个大模型又参加了完整版数学高考，第一名居然是它。。。
作者让10个大模型参加完整版数学高考，单独制定规则，邀朋友协助测试。结果令人意外，单选题第6题成噩梦，多模态题大模型几乎全军覆没。讯飞星火和豆包145分并列第一，Qwen3屈居第三。
CNN: AI 真的会毁掉一半的办公室工作吗？是炒作还是现实
Anthropic的CEO达里奥·阿莫迪称AI或在未来几年消灭一半入门级白领工作，还描绘美好却矛盾的未来。但他无研究数据支撑，说法引发质疑，其警告更像广告而非警示。
多模态扩散模型开始爆发，这次是高速可控还能学习推理的LaViDa
近期基于扩散模型的视觉 - 语言模型 LaViDa 出现，它继承扩散语言模型优点。与自回归模型不同，扩散模型能并行、处理双向上下文。LaViDa 在多任务测试有竞争力，推理蒸馏和文本填空表现好，还能权衡速度与质量。