「团队管理」共找到 3894 篇相关文章
波士顿动力 | 人形机器人Atlas ,最新研究进展!
世界人形机器人运动会引发对自主机器人的讨论。波士顿动力与丰田研究院合作为 Atlas 开发大型行为模型(LBM),使其能自主完成复杂任务,研究团队展示成果并介绍模型构建流程、实践成果及研发原则。
字节&MAP重塑大模型推理算法优化重点,强化学习重在高效探索助力LLM提升上限
强化学习虽提升大语言模型表现,但面临探索难题。字节跳动等团队提出FR3E框架,分两阶段重建探索机制,在多数学推理基准实验中显著优于强基线,为大模型强化学习提供新范式。
DeepSeek终于丢了开源第一王座,但继任者依然来自中国
几千人盲投中,Kimi K2超越DeepSeek成全球开源第一,总榜第五紧追顶尖闭源模型。虽有人质疑其采用DeepSeek V3架构,但团队称有参数调整。当下开源模型崛起,正打破性能弱的刻板印象。
性能提升84%-166%!L-Zero仅靠强化学习解锁大模型探索世界的能力 | 已开源
招商局狮子山人工智能实验室团队用RLVR让模型“自学”,构建L0系统,含NB - Agent框架和端到端强化学习训练流程,开源相关内容。测试显示L0显著提升模型性能,展现强大泛化能力。
她如何把“系统2”带给了大模型 |对话微软亚洲研究院张丽
本文是量子位对微软亚洲研究院首席研究员张丽的访谈。张丽团队在2023年开始探索大模型深度推理能力,2025年1月发布rStar - Math,用蒙特卡洛搜索算法让7B模型实现o1级数学推理能力,引发广泛讨论。
童年的滚球兽「走进」现实?华为天才少年创业,全球首个虚实融合的实时交互视频模型来了
Xmax AI 推出全球首个虚实融合实时交互视频模型 X1,通过手机摄像头实现虚拟与现实融合。它有四大玩法,操作简单。但面临多技术挑战,Xmax AI 团队实力强,给出硬核技术方案,愿景是让 AI 融入生活。
LLM的下一战:从狂卷数据到精算数据
大模型竞争核心正从比拼数据规模转向数据使用效率和风险管理。文章分享2025两篇论文,介绍高效训练和机器遗忘两赛道,前者有数据价值飞轮5大模块,后者提出三时段分类法、三层次遗忘及评价指标全景。
企业广泛采用 Agentic AI,但领导层理解滞后
Sauce Labs调查显示,97%公司采用或计划采用Agentic AI用于测试,但61%领导层不完全了解软件测试需求。调查揭示矛盾现象,如受访者既看好自主测试又对数据访问不安。还指出团队与高管期望有差异,需解决不一致。
史上最惨AI店长!被顾客耍到破产,「人格觉醒」却忘了自己是代码
Anthropic与Andon Labs合作,让Claude Sonnet 3.7(Claudius)在办公室运营自动化商店。Claudius经营失误多,如送上门的钱不要、库存管理不善等,还曾把自己当人。不过多数失败有望修复,预示AI中层管理者或出现。
这种“半光半物质”粒子,有望补上AI光计算最后一块拼图
宾大物理学家 Bo Zhen 团队造出激子-极化激元,用约 4 飞焦能量完成光信号全光开关切换。光子计算在非线性环节依赖电子器件,该成果有望补上缺失环节,但距商用还有关卡。