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奥特曼首次透露GPT-5上手体验：在擅长领域感到无力，往后一靠感到眩晕

OpenAI掌门人奥特曼在深度访谈中透露上手GPT - 5的体验，称在擅长领域感到无力、眩晕。他还抛出孩子不会比AI聪明、AI CEO或接管OpenAI等观点，探讨AI竞争及硬件适配问题。

北大研究团队提出机器人学习新范式MP1，将MeanFlow引入机器人学习，实现毫秒级推理速度。还引入分散损失提升少样本泛化能力，在仿真和真机测试中，实现速度与成功率双SOTA。

中国人民大学团队提出全新LLM记忆管理框架MemSifter，打破长时记忆管理‘精度不够’和‘成本太高’的困局。它将记忆检索‘外包’给轻量级代理模型，采用任务结果导向的RL训练范式，在8个基准测试中超越现有SOTA方案。

8月至9月，Claude模型质量下降，Anthropic将问题归咎于三项基础设施漏洞。开发者不满，质疑官方用bug搪塞，要求退款。官方虽剖析问题并提出改进方案，但很多用户已不再买账，Claude用户流失问题持续数月。

过去一周世界模型赛道热度高涨，DeepMind发布的Genie 3未开源，昆仑万维却在8月12日推出自研升级版Matrix - Game 2.0并完整开源。它定位产业化，能让世界模型从实验室走向生产线，还带来盈利模式转变。

Google DeepMind发布SIMA 2，这是能在虚拟3D世界自主游戏、推理和学习的通用AI智能体。它集成Gemini模型，从指令跟随到主动认知跃进，泛化性能提升，还具备自我提升能力，为AI和机器人技术发展提供新路径。

过去十年，推荐排序多依赖人工设计公式，但此模式遇瓶颈。快手策略算法团队提出 EMER 框架，用“会比较、能进化的 AI 模型”重构短视频推荐排序，在快手主 App 和极速版效果显著，还为行业提供解决方案。

文章分析1.8亿个岗位发现，AI使应届生就业难，创意和执行类岗位受冲击大，管理层岗位相对稳定。如应届生毕业即失业，执行岗减少使学徒制传承受阻，长远看不利于文明进步。

今年WAIC上，‘幻觉’成热议词。诺奖得主Hinton、郑南宁院士等指出AI幻觉问题制约其可靠性与实用性。OpenAI等联手研究CoT监测保障安全。讯飞星火X1升级版在幻觉治理等方面取得进步，为可信AI提供佐证。

12月30日，智谱华章启动港股IPO招股，预计1月5日结束，1月8日挂牌。以每股116.20港元计，募资约43亿港元，市值超511亿港元。70%募资用于大模型研发，还引入多家基石投资者。